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    公司新聞

    公司召開2022年度工作會議

    更新:2022-02-24 21:32:10 點擊:2次

    2022年2月24日,公司2022年度工作會議在株洲、自貢以“現場+視頻”形式聯合召開。公司總經理姚興旺公司出席會議并作工作報告。副總經理申志均主持會議,公司副總經理郭宏海出席會議。

    會上,姚興旺作了題為《勇于擔當 追求卓越 全力實現公司高質量發展》的報告,全面回顧了公司2021年生產經營和改革發展所取得的成績,在全體員工共同努力下,公司2021年營業收入突破億元大關,增幅達61%,實現自管理層級調整以來三年連續盈利,以亮眼業績,創“十四五”精彩開局。

    姚興旺指出,2022年將是公司實現“十四五”發展的關鍵之年。勉勵大家要以創業的使命感,以“時不我待”的緊迫感,以“不進則退”的危機感,為擘畫公司高質量發展新藍圖繼續奮斗,以優異的成績向黨的二十大獻禮!對下一年工作提出以下五點要求:

    一是勇于擔當,扎實踐行企業高質量發展使命。公司要努力達到行業一流、國內一流,就必須在做強做優企業上勇于擔當,在擴大規模上勇于擔當,在推進智能制造上勇于擔當,著力打造長裝公司“第一”產品。

    二是追求卓越,持續筑牢公司高質量發展基礎。公司要啟動精益生產管理體系建設,嚴格產品質量評估,前移服務陣地,把管理創新作為追求卓越手段。

    三是完善人才“招、培、用”機制,為公司高質量發展提供人力資源保障。公司要制定技術人才引進方案,開展技能人員比武,讓技術人才成為高質量發展的“最大增量”。

    四是堅持本質安全、綠色發展,推動公司綠色高質量發展。公司要提高安全生產布局,配強配齊安環管理團隊,爭取達到安全生產標準化二級標準。

    五是堅持黨建引領,為公司高質量發展提供政治保障。公司要進一步強化政治建設,高質量完成支部換屆選舉工作。同事要在黨建與生產經營融合上繼續發力,不斷深化“我為群眾辦實事”長效機制。

    會議還對2021年度公司先進個人現場頒發表彰證書。公司各產品線經理、部門負責人及班組長以上人員、職工代表、公司2021年度先進個人參加會議。


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